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商品訊息功能:

商品訊息描述:

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產品特色

■舒適和安全的配帶及一個靈活的耳掛架

■防汗抗菌超潔耳塞

■Mic1線控系統









*以上資訊及圖片示意僅供參考,如有誤植請依官方網站或實際商品為主謝謝

*Skullcandy 耳機商品及配件需保持完整(未拆封),如有刮傷破損或包裝不完整,恕不接受退/換貨




商品訊息簡述:



品牌名稱
傳輸模式
  • 有線










耳機類別耳掛式
品牌Skullcandy
型號Chops Flex
產地中國
阻抗(Ω)16Ω
頻率響應(Hz)20-20000Hz
靈敏度/感度(dB)94dB/mW
線控相容其他
導線長(cm)1.2米
插頭直徑3.5mm
麥克風有



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html模版杭州有傢企業 每一年夏天都放9天“高溫假”
昨天上午10點16分,杭州市氣象臺發佈今年第四個高溫橙色預警,這已是杭州連續3天發佈高溫橙色預警。而昨天下午,杭城最高氣溫再次突破37℃,是今年入夏以來的第10個高溫天。

在這樣的高溫天裡,如果能待在傢裡享受WiFi、西瓜、冰淇淋該多好 這恐怕是不少人的願望。杭州個別企業就有這樣一項讓人羨慕的福利 “帶薪高溫假”。

趁設備檢修放“高溫假” 杭州一企業每年夏天都休9天

“最近天氣熱瘋瞭,大傢來聊聊所在企業的高溫福利吧?你們企業有‘高溫假’嗎?”當記者將這個話題拋到多個HR群時,杭州某公司的員工小彥打出的三個字 “我們有”,瞬間引爆整個群,“你們土豪公司啊”“真的假的”“還招人嗎,我要跳槽瞭”……

小彥所在的公司是一傢汽車合資企業,“高溫假”從公司成立之初就有,都已存在超過30年瞭。

“由於汽車行業的設備每年都需要檢修,所以公司就安排在7月底到8月初休息,共9天時間,全公司人員帶薪休息。”小彥說,公司目前有1800名員工,有特殊情況的營銷、行政等人員如果那幾天沒有放假,可以在其他時間補休。

除瞭“高溫假”外,小彥所在公司還會按照規定發放高溫補貼,同時給生產一線的員工準備解暑降溫的飲料、降溫冰塊及藥品等。

除瞭小彥所在的公司,還有兩傢企業有“高溫假”。記者發現,有“高溫假”的公司以汽車制造業或生產型企業為主。“我們企業是做發動機配件的,員工大概有400人,每年都會有8天假期。”一傢企業的HR說。她還表示,“汽車行業的企業,涉及到生產的,大部分都會有‘高溫假’,反正設備檢修也是需要時間的,一般會選擇過年和高溫天放假。”

不少企業會發放高溫福利 為蹭空調主動加班的員工多瞭

對“高溫福利”這個話題,共收到25傢企業的反饋,其中15傢表示有高溫費,共發放4個月,每個月200元左右;另外有5傢企業表示,企業會發放水果、飲料、棒冰等實物類福利。

“我們的福利就是飲料免費喝、空調免費吹。”杭州一傢國企的HR小徐說,不少員工下班都不走,主動加班,就喜歡在單位“蹭”空調。

除瞭清涼飲料、水果、棒冰外,還有企業會發放毛巾、清涼油及解暑藥品。

至於高溫費用,則根據不同職業來確定。“我們是服裝企業,高溫費分為兩部分,倉庫工作人員每月有300元,其他員工則是每月145元。”英臺是杭州一傢有著近300名員工的服裝企業的HR,她說,由於倉庫沒有空調,所以在那裡工作的30多名員工的高溫津貼會高一些。另外,溫度最高的那幾個小時裡,倉庫作業也是輪流的,倉庫邊上配備瞭有空調的休息室供大傢休息。

在昨天的小調查中,有兩傢企業明確告訴記者公司裡沒有任何與高溫有關的福利。羽化說,他們是新公司,做汽車金融配套,員工不到20人,“我們公司不涉及戶外工作,大傢天天都在空調房裡待著,領導也從來沒提。”

另外一傢公司的HR也表示,有高溫福利的主要是兩類企業,一類是戶外工作比較多的,另一類就是企業效益好的,“我們企業這兩點都不符合。”

一線員工實行錯時上班 解暑藥品成隨身必帶品

除瞭發放物質上的高溫福利,不少企業還想招兒給高溫下的工作人員發放精神上的高溫福利。

某外賣工作人員介紹,他們聯合部分商傢在餐廳設置瞭休息點和飲水點,讓外賣小哥在送餐的間隙能夠休息休息、補充水分,同時享受清涼。

讓戶外勞動者錯時上班也成為不少公司常用的措施。

在西湖景區,一線的園林養護師傅每天清晨6點半投入工作。嶽廟管理處辦公室主任龔稷萍說,轄區內共62名一線園林養護師傅,目前以上早班為主,中午12點就下班瞭,各個班組會留1到2人下午值班,以應對突發狀況。

這種錯時上班制度從7月1日施行,結束得看具體天氣,假如氣溫降到30℃左右,就可恢復正常瞭。

“說是6點半開始工作,其實不少師傅5點多就到崗瞭。”蘇堤養護班班長潘康平介紹,通常一早上下來出汗量非常大,每個園林養護師傅的長袖長褲都會濕透,為瞭確保大傢的安全,單位早早就發瞭草帽、藿香正氣水、人丹等防暑清涼用品。

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